海外赴任したら、現地社員と交流しましょう‏

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■グローバル・エリートを目指そう■
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第２６回 （2015/5/3）
海外赴任したら、現地社員と交流しましょう
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こんにちは
Yujiです

当メルマガでは、一日置きに、
グローバルに大活躍したい人のための情報を発信しています

海外赴任した際に
日本人社員だけと付き合う人が多いです

そのような状況は避けて
現地社員と積極的に
交流を図りましょう


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海外赴任した際に
日本人だけと付き合う人が
意外と少なくないです

実際には部下や同僚は
現地社員の方が多いと思います

そんな中で
現地社員と付き合わないのは
仕事や海外生活を
スムーズに進める上で
弊害となりえます


まず、積極的に現地の社員と
関わろうとする意識を持ちましょう

バタバタするとは思いますが、
初日に全員に自己紹介を
すると良いですね

あとは、関わる人の
ファースト・ネームを早めに覚えて、
毎日、挨拶をしたりするのも有効です

少し仲良くなった段階で
一緒に食事を楽しんだり、
日本からのお土産を渡したりすると
一気に仲良くなります

こうなれば、
海外での生活を
助けてもらえたり、
仕事上でもコミュニケーションが
スムーズになることでしょう


やはり日本人ばかりと関わっていないで、
現地の社員と積極的に関わることが大事です

海外生活や仕事の役に立ちます




■編集後記

名刺用の写真撮影をしてきました

予約の時にはヘアセットとかメイクも
お願いしていたのにやってもらえず、
撮影もサクッと済ませられてしまいました

値段も安かったので、
仕方ないですかね

次はちゃんと撮影してくれるところに
頼みたいと思います




今回も当メルマガを
最後までお読み頂き、
誠にありがとうございます

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日々、グローバルな感覚を磨いています



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タグ：グローバル・エリート 海外赴任